U kunt vanuit een ziektebeeld uw eigen werk niet (deels) meer doen. Er zijn rechten en plichten waar u zich samen met de werkgever aan moet houden. Wij begeleiden u hierin.
In een persoonlijke kennismaking vertellen wij u graag meer over deze rechten en plichten. In dit kader volgen wij met u de Wet Verbetering Poortwachter.
Onze ondersteuning is volledig op uw gericht, elk traject is maatwerk.
Een aantal stappen moeten wij samen vanuit de wettelijk verplichting doorlopen.
Zoals: Plan van aanpak, persoons en zoekprofiel creëren.
Tramm heeft de volgende unieke werkwijze:
De eerste kennismaking is telefonisch, waarbij wij u direct wegwijs maken in het online opbouwen van een persoonsprofiel (uitgebreide CV). Dit is direct de juiste start voor een welkomstgesprek.
Ons doel is er voor te zorgen dat wij samen een duurzame werkende oplossing vinden voor uw toekomst.